Journée de solidarité

vendredi 16 septembre 2016
par  snudi FO
popularité : 25%

<span
style="font-weight: bold;">Le
Ministère persiste à nous imposer cette journée de corvée gratuite en
application de la loi 2004-626 du 30/06/2004


Le principe de cette "solidarité" est le suivant : le salarié fournit
une journée de travail gratuit, initialement fixé le lundi de Pentecôte,
dont le salaire (0,3% de la masse salariale) est versé par l’employeur à
la "Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie".
Dans le secteur privé, les richesses crées durant ce jour de travail
supplémentaire rentrent directement dans la poche des patrons. Il faut
savoir qu’une journée travaillée contribue à créer près de 6 milliards
de richesses supplémentaires dans le pays. Ce que reversent les
employeurs représente un peu plus de 2 milliards par an. Le calcul est
simple, cette journée rapporte aux entreprises plus de 3,5 milliards de
bénéfices supplémentaires !
 
Les pouvoirs publics se sont bien gardés de taxer les entreprises de
0,3% du chiffre d’affaire annuel, ce qui aurait correspondu à une
journée de création de richesses. C’est bien là de la charité
obligatoire, imposée aux seuls salariés et fonctionnaires.
 
Cette loi, encadre cette période de travail supplémentaire : délais à
respecter, possibilité de demi-journées fractionnées, consultation des
équipes pédagogiques.
La note de service 2005-182 du 7/11/2005 (BOEN n°43 du 24 novembre 2005)
précise que :
"Les dates auxquelles les agents seront appelés à effectuer le service
lié à la journée de solidarité doivent être fixées avant la fin du 1er
trimestre de l’année scolaire en cours". "Pour les enseignants du
premier degré, la date de cette journée (le cas échéant fractionnée en
deux demi-journées) sera déterminée par l’Inspecteur de l’Education
Nationale après consultation du conseil des maîtres".
 
A retenir :

-
Il n’est pas obligatoire d’effectuer la journée dite "de solidarité" le
lundi de Pentecôte.
- Pour les personnels à temps partiel, la durée est calculée au prorata
du temps de travail partiel habituel.
- La date de cette journée (ou deux demi-journées) est fixées par l’IEN
après consultation du conseil des maîtres.

<span
style="font-weight: bold;">Pour
FO, parce que tout travail mérite salaire, parce que le travail forcé
est interdit depuis la Révolution et par différents traités
internationaux, cette journée de travail obligatoire non rémunérée
doit être abrogée !

 
Les enseignants
font déjà plus que leur part de la journée dite de solidarité !
HALTE au travail gratuit !


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- Tarbes : le mercredi 6/11/19 de 9h à 12h (dans nos locaux, 12 rue du Dr Jean Lansac)
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